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Produkt zum Begriff Mentoring:


  • Brilliant Mentoring
    Brilliant Mentoring

    Based on proven practical methodologies, this highly practical book will show you how to develop, nurture and guide the talents and skills of other people. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.

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  • Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen (Theunissen, Georg)
    Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen (Theunissen, Georg)

    Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen , Empowerment repräsentiert die Stimme der Betroffenen und betrachtet Menschen mit Behinderungen als "Expert*innen in eigener Sache". Das Konzept gilt somit als Wegweiser zeitgemäßer Behindertenarbeit. Ohne Empowerment sind Leitprinzipien wie Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben bloße Schlagwörter. Das Buch versteht sich als eine Einführung in die Theorie und Praxis des Empowerment-Konzepts unter besonderer Berücksichtigung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Beeinträchtigungen. Fokussiert werden Bereiche der Heilpädago- gik und Sozialarbeit (z. B. Elternarbeit, Wohnen, Arbeit), Schulpädagogik (Unterricht) und Erwachsenenbildung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220801, Produktform: Kartoniert, Autoren: Theunissen, Georg, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 333, Keyword: Behindertenarbeit Umbruch; Deinstitutionalisierung Menschen mit Behinderung; Einführung Heilpädagogik; Empowerment und Heilpädagogik; Enthospitalisierung Menschen in Pflege; Heilerziehungspfleger Ausbildung; Inklusion behinderter Menschen; Normalisierung Integration behinderter Menschen; Selbstbemächtigung Anerkennung Selbstvertretung; Teilhabe am Arbeitsleben; pädagogische Kunsttherapie; ästethische Erziehung, Fachschema: Behindertenpädagogik (Heilpädagogik)~Heilpädagogik~Pädagoge / Heilpädagoge~Pädagogik / Heilpädagogik~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Sozialarbeit, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 20, Gewicht: 582, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783784121161 9783784118710 9783784117010, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2790848

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • The Mentoring Manual
    The Mentoring Manual

    Understand what mentoring really is and how to do it wellThe Mentoring Manual is based on methods developed - and proven in business, this highly practical book will show you how mentoring works, take you step-by-step through everything you need to know and do, and show you how both parties can get the best from the relationship. Get the most from mentoring: help your mentee, develop your skills and make a positive difference. 

    Preis: 12.83 € | Versand*: 0 €
  • Business Express: Effective mentoring
    Business Express: Effective mentoring

    If you need to be in the know in no time at all, Business Express will get you from beginner to brilliant in the blink of an eye. This fast, focused and carefully crafted eBook will help you pick up all the essential knowledge you need to know about mentoring, all in the shortest possible time. Learn just when you need to or well in advance; read it at your desk or on the move; dip in and out or start from scratch - it’s all up to you. But however you use it, you’ll quickly feel more confident, competent and better equipped to make things happen and keep moving ahead. -    Save time – it’s quick and easy to read-    Get smart – just the essential knowledge you need-    Feel good – watch your confidence grow Business Express – know how in no time! It'll only take about 30 minutes for you to get up to speed on one of these other great Business Express subjects too.  Seach by title, download your copies and start knowing more in no time: Managing Your Time Productively Developing Your Influencing SkillsDelegating Effectively Managing Upwards SuccessfullyPersuasive CommunicationLeading Your Team Through ChangeMaking Effective DecisionsManaging Performance and AppraisalsManaging Difficult Situations and Discussions Negotiating With ConfidenceWriting Compelling Reports and ProposalsPresenting With ConfidenceHow to be AssertiveEffective MentoringCoaching Effectively Managing Productive MeetingsMotivating Your TeamEmbracing Diversity Within Your TeamEffective Problem SolvingInterviewing With Confidence 

    Preis: 5.34 € | Versand*: 0 €
  • Was ist Lenas Mentoring?

    Lena's Mentoring ist ein Programm, bei dem Lena als Mentorin fungiert und ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ratschläge an andere weitergibt. Sie unterstützt ihre Mentees dabei, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu meistern und persönlich zu wachsen. Lena bietet individuelle Betreuung, regelmäßige Treffen und eine offene Kommunikation, um ihren Mentees bestmöglich zu helfen. Durch ihr Mentoring können die Teilnehmer von Lenas Fachwissen und ihrem Netzwerk profitieren und neue Perspektiven gewinnen.

  • Was ist deine Meinung zum Dropshipping-Mentoring?

    Als KI habe ich keine Meinungen. Allerdings kann ich sagen, dass Dropshipping-Mentoring für einige Menschen von Vorteil sein kann, insbesondere für Anfänger, die Unterstützung und Anleitung bei der Einrichtung ihres eigenen Dropshipping-Geschäfts benötigen. Es kann helfen, potenzielle Fehler zu vermeiden und den Lernprozess zu beschleunigen. Allerdings ist es wichtig, ein seriöses und erfahrenes Mentoring-Programm zu wählen, um sicherzustellen, dass man qualitativ hochwertige Unterstützung erhält.

  • Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Finanzierung, Mentoring und Ressourcen?

    Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Finanzierungsmöglichkeiten bereitstellen, um den Unternehmen beim Wachstum zu helfen. Darüber hinaus bieten sie Mentoring und Beratung, um den Gründern bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und -strategien zu helfen. Inkubatoren stellen auch Ressourcen wie Büroflächen, Technologie und Netzwerke zur Verfügung, um den Start-ups den Zugang zu wichtigen Tools und Kontakten zu erleichtern. Insgesamt tragen Inkubatoren dazu bei, die Erfolgschancen von Start-ups zu erhöhen, indem sie Unterstützung in den Bereichen Finanzierung, Mentoring und Ressourcen bieten.

  • Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Ressourcen, Mentoring und Netzwerkaufbau?

    Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Ressourcen wie Büroflächen, Technologie und Finanzierung bereitstellen. Darüber hinaus bieten sie Mentoring-Programme an, um den Unternehmern bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und -strategien zu helfen. Außerdem ermöglichen Inkubatoren den Start-ups den Aufbau eines starken Netzwerks, indem sie sie mit potenziellen Investoren, Branchenexperten und anderen Unternehmern in Kontakt bringen. Durch diese Unterstützung tragen Inkubatoren dazu bei, dass Start-ups erfolgreich wachsen und sich am Markt etablieren können.

Ähnliche Suchbegriffe für Mentoring:


  • The Financial Times Guide to Mentoring: A complete guide to effective mentoring
    The Financial Times Guide to Mentoring: A complete guide to effective mentoring

    Runner Up - Leadership Book of The Year (The Leadership Awards 2024) The research on mentoring is clear. Those who are mentored, out-earn and outperform those who are not. They make higher salaries, get promoted more often, have greater job and career satisfaction and lower rates of burnout. For organisations that invest in mentoring their employees, they benefit from higher productivity and greater loyalty. Mentoring works as a great retention tool. But despite all this, only 76% of people understand the undisputed benefits of having a mentor, and only 37% of people actually have one.  But how do you do mentoring well, both as a mentor and in building a mentoring programme in your organisation? The Financial Times Guide to Mentoring gives you the tools you need to understand what mentoring is and its benefits, learn how to mentor effectively, and be mentored.  By breaking down each stage of the process, this book will enable senior and aspiring executives to both give the support they need to act as a mentor to future talent in their organisation and seek mentoring for themselves that they had thought no longer relevant but which will stretch them and fast track their further career progress. While it's likely that they will have been mentored at some point in their career, in our experience many senior executives turn at some point from being mentored to mentoring others. 

    Preis: 23.11 € | Versand*: 0 €
  • Schlimm, Melissa L.: Das Mentoring Journal
    Schlimm, Melissa L.: Das Mentoring Journal

    Das Mentoring Journal , Vorteile Authentische Autorin, die selbst als Mentorin tätig ist Anwendungsorientierter Leitfaden für das Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees zum Ausfüllen Zum Werk Im Mentoring durchleben die Mentoren und Mentees verschiedene Phasen in ihrer Beziehung. Durch das Journal erhalten die Teilnehmenden eine richtungsweisende Unterstützung. Das Buch schafft Klarheit, wie sie sich vorbereiten und ihren Austausch gestalten können. Neben Fragen gibt das Journal die Möglichkeit den Mentoringprozess zu reflektieren, Mentor und Mentee daran zu erinnern, sich auf bestimmte Aspekte zu konzentrieren und Tipps, wie man aus dem Mentoring das Beste für beide Seiten herausholt. Das Journal ruft zum Handeln auf und vermeidet ausführliche theoretische Erläuterungen. Zielgruppe Das Buch richtet sich grundsätzlich an Mentoren und Mentees, kann aber auch von Unternehmen bzw. Personalabteilungen für Onboarding-Prozesse genutzt werden. Es kann firmenintern und organisationsübergreifend eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The
    Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The

    The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: ·    The skills required for coaching and mentoring,  including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming·    The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching·    The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance.  'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages  social interaction  and a focus on  human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value.  This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority

    Preis: 13.9 € | Versand*: 0 €
  • Der Mentoring-Guide
    Der Mentoring-Guide

    Der Mentoring-Guide stellt wichtige Mentoring-Methoden vor, die im realen Business Umfeld entwickelt und erprobt wurden. Dieser Leitfaden von Julie Starr führt Sie Schritt-für-Schritt in die Welt des Mentoring ein und erklärt Mentor:innen und denen, die es werden wollen alles, was man wissen muss. Ein besonderer Fokus liegt darauf, eine gesunde Beziehung aufzubauen, von der beide Seiten profitieren. Dazu gehören Tipps, Gesprächsführung, Möglichkeiten zur Unterstützung der Mentees und Hinweise zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung. Die Herangehensweise des Titels ist sehr praktisch geprägt und bietet viele Beispiele aus dem Mentoring-Alltag. Das Gelernte kann sowohl im Arbeitsumfeld als auch im Privatleben angewendet werden. Zusätzlich dazu sind kostenlose Materialien wie Checklisten und Vorlagen auf Englisch zum kostenlosen Download verfügbar. 

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Finanzierung, Mentoring und Ressourcen?

    Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Finanzierungsmöglichkeiten bereitstellen, um den Unternehmen beim Wachstum zu helfen. Darüber hinaus bieten sie Mentoring und Beratungsdienste an, um den Unternehmern bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen zu helfen. Inkubatoren stellen auch Ressourcen wie Büroflächen, Technologie und Netzwerke zur Verfügung, um den Start-ups den Zugang zu wichtigen Tools und Kontakten zu erleichtern. Insgesamt tragen Inkubatoren dazu bei, die Erfolgschancen von Start-ups zu erhöhen, indem sie ihnen die notwendige Unterstützung in den Bereichen Finanzierung, Mentoring und Ressourcen bieten.

  • Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Finanzierung, Mentoring und Ressourcen?

    Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Finanzierungsmöglichkeiten wie Seed-Investitionen und Zugang zu Netzwerken von Investoren bereitstellen. Darüber hinaus bieten sie Mentoring und Coaching, um Unternehmer bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und -strategien zu unterstützen. Inkubatoren stellen auch Ressourcen wie Büroflächen, technische Infrastruktur und professionelle Dienstleistungen zur Verfügung, um Start-ups dabei zu helfen, ihre Geschäfte aufzubauen und zu skalieren. Durch diese ganzheitliche Unterstützung tragen Inkubatoren dazu bei, das Wachstum und den Erfolg von Start-ups zu fördern.

  • Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Finanzierung, Mentoring und Ressourcen?

    Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Zugang zu Finanzierungsmöglichkeiten bieten, wie z.B. durch Investoren oder Förderprogramme. Darüber hinaus bieten sie Mentoring und Coaching, um Unternehmer bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und -strategien zu unterstützen. Inkubatoren stellen auch Ressourcen wie Büroflächen, Technologie und Netzwerke zur Verfügung, um Start-ups beim Wachstum und der Skalierung zu helfen. Insgesamt tragen Inkubatoren dazu bei, die Erfolgschancen von Start-ups zu erhöhen, indem sie ihnen die notwendige Unterstützung in den Bereichen Finanzierung, Mentoring und Ressourcen bieten.

  • Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Ressourcen, Mentoring und Netzwerkaufbau?

    Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Ressourcen wie Büroflächen, Technologie und Finanzierung bereitstellen. Darüber hinaus bieten sie Mentoring-Programme an, um den Unternehmern bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und -strategien zu helfen. Zudem ermöglichen Inkubatoren den Start-ups den Aufbau eines starken Netzwerks, indem sie sie mit potenziellen Investoren, Branchenexperten und anderen Unternehmern in Kontakt bringen. Durch diese Unterstützung tragen Inkubatoren dazu bei, dass Start-ups erfolgreich wachsen und sich am Markt etablieren können.

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