Produkt zum Begriff Vielfalt:
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Vielfalt
Vielfalt , Diversität spiegelt sich inzwischen auch sprachlich in einer großen Anzahl an Begriffen wider. Aber welche davon werden im Diskurs und in den Medien wirklich verwendet, wenn es um das Thema Diversity geht? Kann man noch "Behinderte" sagen oder ist nur noch "Menschen mit Behinderungen" angemessen? Was wünschen sich die Betroffenen? Wie steht es um "woke", das auf soziale Ungerechtigkeit und Rassismus hinweist, in rechten Kreisen aber fälschlich synonym für links steht? Und welche Begriffe sollten Sie als Fachleute oder Laien wirklich kennen? Dazu gehören "Ableismus", "TERF" und auch "Klassismus". Welche Diversity-Begriffe müssten hingegen eigentlich längst bekannt sein, sind es aber noch nicht? Dazu gehören "queer", "marginalisiert", "Misogynie" und "Inklusion". Die Dudenredaktion lässt 100 namhafte Fachleute, die häufig auch einen persönlichen und/oder beruflichen Bezug zum Thema haben, 100 Wörter erklären. Es schreiben u.a. Ferda Ataman, Raúl Krauthausen, Natascha Strobl, Marina Weisband und Christian Stöcker. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen (Theunissen, Georg)
Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen , Empowerment repräsentiert die Stimme der Betroffenen und betrachtet Menschen mit Behinderungen als "Expert*innen in eigener Sache". Das Konzept gilt somit als Wegweiser zeitgemäßer Behindertenarbeit. Ohne Empowerment sind Leitprinzipien wie Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben bloße Schlagwörter. Das Buch versteht sich als eine Einführung in die Theorie und Praxis des Empowerment-Konzepts unter besonderer Berücksichtigung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Beeinträchtigungen. Fokussiert werden Bereiche der Heilpädago- gik und Sozialarbeit (z. B. Elternarbeit, Wohnen, Arbeit), Schulpädagogik (Unterricht) und Erwachsenenbildung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220801, Produktform: Kartoniert, Autoren: Theunissen, Georg, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 333, Keyword: Behindertenarbeit Umbruch; Deinstitutionalisierung Menschen mit Behinderung; Einführung Heilpädagogik; Empowerment und Heilpädagogik; Enthospitalisierung Menschen in Pflege; Heilerziehungspfleger Ausbildung; Inklusion behinderter Menschen; Normalisierung Integration behinderter Menschen; Selbstbemächtigung Anerkennung Selbstvertretung; Teilhabe am Arbeitsleben; pädagogische Kunsttherapie; ästethische Erziehung, Fachschema: Behindertenpädagogik (Heilpädagogik)~Heilpädagogik~Pädagoge / Heilpädagoge~Pädagogik / Heilpädagogik~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Sozialarbeit, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 20, Gewicht: 582, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783784121161 9783784118710 9783784117010, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2790848
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Billy Boy Bunte Vielfalt
Billy Boy Bunte Vielfalt können in Ihrer Versandapotheke www.versandapo.de erworben werden.
Preis: 11.19 € | Versand*: 3.99 € -
6er- Probierpaket »Rosé-Vielfalt«
Rosé-Paket für sonnige Tage Dieses Probierpaket vereint drei ausdrucksstarke Roséweine aus Frankreich, Deutschland und Südafrika – jeder mit eigener Handschrift, aber alle mit dem gewissen Etwas für sonnige Tage. Ob fruchtig, würzig oder besonders elegant: Diese Auswahl bringt Vielfalt ins Glas und macht einfach Lust auf mehr.Der Horgelus Rosé aus Südwestfrankreich begeistert mit Aromen von roten Beeren und Erdbeeren, einer feinen Frische und harmonischer Struktur. Die »Edition Schloss Salem« vom Bodensee zeigt die elegante, würzige Seite des Spätburgunders – mit Himbeere, Erdbeere und klarer Frucht. Und der »First Lady« Rosé vom südafrikanischen Warwick Estate rundet das Trio mit Noten von Wassermelone, roten Johannisbeeren und einem angenehm niedrigen Alkoholgehalt ab. Drei Weine, drei Charaktere – und jede Menge Trinkvergnügen.Ob zum Grillabend mit Freunden, zu frischem Tartar, bunten Salaten oder einfach gut gekühlt solo auf der Terrasse: Diese Weine sind die idealen Begleiter für entspannte Tage. Sie passen zur mediterranen Küche und zeigen, wie vielseitig Rosé sein kann. Jetzt bestellen!
Preis: 34.90 € | Versand*: 1.89 €
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Wie können Unternehmen ihre Integration von Vielfalt und Inklusion verbessern?
Unternehmen können ihre Integration von Vielfalt und Inklusion verbessern, indem sie gezielte Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter anbieten. Sie sollten aktiv nach diversen Talenten suchen und eine inklusive Unternehmenskultur fördern. Zudem ist es wichtig, klare Richtlinien und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu implementieren und regelmäßig zu überprüfen.
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Wie kann die Stadtgesellschaft ihre Vielfalt und Inklusion fördern?
Die Stadtgesellschaft kann Vielfalt und Inklusion fördern, indem sie Programme und Veranstaltungen zur interkulturellen Begegnung und Integration unterstützt. Außerdem sollten Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten für alle Bevölkerungsgruppen geschaffen werden. Ein respektvoller Umgang miteinander und das Bewusstsein für die Bedürfnisse aller Menschen sind ebenfalls wichtige Faktoren.
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Was sind die Vorteile von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz?
Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz fördern Innovation und Kreativität durch verschiedene Perspektiven und Ideen. Sie verbessern das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit, da sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen. Unternehmen mit vielfältigen Teams sind oft erfolgreicher und profitabler.
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Was sind die Vorteile von Vielfalt und Inklusion in Organisationen?
Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördern Innovation und Kreativität, da verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Sie verbessern das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit, da sich alle Mitarbeiter respektiert und akzeptiert fühlen. Zudem können vielfältige Teams besser auf die Bedürfnisse verschiedener Kunden und Märkte eingehen.
Ähnliche Suchbegriffe für Vielfalt:
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12er-Probierpaket »Primitivo-Vielfalt«
Die Vielfalt des Primitivos entdecken Primitivo – die Traube mit dem einprägsamen Namen liegt voll im Trend. Primitiv ist sie übrigens nicht. Aber dazu gleich mehr. Erstmal: In diesem Probierpaket erwarten Sie vier vollmundige Varianten der Rebsorte, von denen Sie auf einen Schlag je drei Flaschen erhalten. Abwechslung und Nachschub sind also garantiert. Und Ihr Geldbeutel freut sich auch. Denn satte 30 Prozent Rabatt gibt’s on top!Nun zurück zu unserem Rebsorten-Star, dem Primitivo. Seinen Namen hat er vom Lateinischen »Primativus«, was so viel wie »der Erste« bedeutet und auf den frühen Reifezeitpunkt der Sorte hindeutet. Schon Ende August ernten die Winzer in Apulien am Absatz des italienischen Stiefels vollreife Primitivo-Trauben. Aus ihnen entstehen kräftige Rotweine mit tiefer Frucht und samtweichem Schmelz. Also echte Charmeure, die vom ersten Schluck an begeistern!Vier wundervolle Vertreter dieses Typs finden Sie hier versammelt. Mit dem Doppio Passo Primitivo sowie dem Magnifico Fuoco Primitivo sind zwei hochprämierte Kundenlieblinge aus dem Ludwig von Kapff-Sortiment mit dabei. Sagenhafte 96 Punkte zieren beide Weine! Und auch der »Familia« Primitivo vom Weingut a6mani glänzt mit einer Goldmedaille. Mit dem fruchtig-frischen »Foresta Ombrosa« steckt außerdem eine charaktervolle Bio-Variante in der Box.Alle vier Weine sind schon jetzt sehr zugänglich und allein deshalb echte Garanten für genussvolle Momente. Sichern Sie sich die Klasse dieser Weine jetzt in je dreifacher Ausführung und entdecken Sie die volle »Primitivo-Vielfalt« für sich!
Preis: 89.70 € | Versand*: 1.89 € -
24er-Weinkellerpaket »Rotwein-Vielfalt«
Die ganze Palette des Rotweingenusses Die Frage, ob noch Rotwein da ist, können Sie von nun an bejahen. Denn mit unserem Weinkellerpaket »Rotwein-Vielfalt« erhalten Sie 24 Mal aromatischen Rotweingenuss in voller Vielfalt!Aus dem Weinland Italien haben wir einen samtigen Primitivo und einen kräftigen Sizilianer ins Paket gepackt. Zudem erhalten Sie einen aromatisch-komplexen Franzosen aus dem Languedoc-Roussillon sowie einen kräftigen spanischen Tempranillo. Oder soll es lieber ein tiefdunkler Malbec aus Argentinien und ein opulenter Shiraz aus Australien sein? Auch dann liegen Sie mit diesem Set richtig!Hier finden Sie eine ganze Palette beliebter Rotweine – und das in jeweils vierfacher Ausführung. Damit ist das Paket bestens geeignet, um Ihren Weinkeller für die kommende Jahreszeit aufzufüllen. Schlagen Sie zu!
Preis: 209.00 € | Versand*: 1.89 € -
Billy Boy Bunte Vielfalt
Billy Boy Bunte Vielfalt können in Ihrer Versandapotheke erworben werden.
Preis: 11.19 € | Versand*: 3.99 € -
Billy Boy Bunte Vielfalt
Billy Boy Bunte Vielfalt können in Ihrer Versandapotheke www.apolux.de erworben werden.
Preis: 10.25 € | Versand*: 3.99 €
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Was sind einige der Vorteile von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz?
Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz fördern Innovation und Kreativität, da verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Sie verbessern das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit, da alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen. Außerdem können sie die Unternehmenskultur stärken und die Attraktivität für talentierte Fachkräfte erhöhen.
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Wie können Vereine für mehr Vielfalt und Inklusion im Sport sorgen?
Vereine können gezielt Programme und Veranstaltungen für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen anbieten. Sie können interkulturelle Trainings und Workshops für Trainer und Mitglieder organisieren, um das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion zu stärken. Zudem ist es wichtig, eine offene und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der alle Mitglieder willkommen sind und sich wohlfühlen.
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Wie wirken sich Quotenregelungen auf die Vielfalt und Gleichberechtigung in Unternehmen aus?
Quotenregelungen können dazu beitragen, die Vielfalt in Unternehmen zu erhöhen, indem sie den Anteil von unterrepräsentierten Gruppen erhöhen. Sie können auch dazu beitragen, die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie sicherstellen, dass Frauen und andere Minderheiten gleiche Chancen haben. Allerdings können Quotenregelungen auch kontrovers sein und zu Spannungen innerhalb des Unternehmens führen.
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Wie können Unternehmen diskriminierungsfreie Arbeitsumgebungen schaffen, um Vielfalt und Inklusion zu fördern?
Unternehmen können diskriminierungsfreie Arbeitsumgebungen schaffen, indem sie klare Richtlinien und Schulungen zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion implementieren. Es ist wichtig, dass Führungskräfte und Mitarbeiter aktiv daran arbeiten, Vorurteile abzubauen und eine Kultur der Offenheit und Akzeptanz zu fördern. Unternehmen sollten auch sicherstellen, dass ihre Einstellungs- und Beförderungspraktiken fair und transparent sind, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Darüber hinaus ist es wichtig, regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern einzuholen und Maßnahmen zu ergreifen, um Diskriminierung und Ungleichheit zu bekämpfen.
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